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単発料金表

就業規則の作成・変更及び助成金

就業規則等について

基本料金表
業務 料金
就業規則(本則)の作成 100,000円~
賃金規定 40,000円~
育児介護規定 30,000円~
その他諸規定 30,000円~
就業規則見直し・変更 協議  

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

助成金について

助成金の料金につきましては、種類、助成額、受託範囲ごとに個別見積を致します。基本的には下記の計算になりますが、助成金により多少金額が異なりますのでお問い合わせください。

※顧問契約のお客様については、下記の率から2%少なく致します。

         基本料金 10,000円 + 助成額の12%~20%

なお、申請は、労働基準法その他法律に違反のない会社様を対象とさせていただきますのでご了承ください。

労働保険・社会保険の新規適用手続

従業員を1人でも雇用した場合に行わなければならない手続 ※1      (税別)
労働保険新規成立手続 10,000円
概算保険料申告 10,000円
雇用保険対象の従業員を1人でも雇用した場合に行わなければならない手続  (税別)

人数

新規雇用保険事業所設置手続
1人~4人 15,000円 (建設業の場合+15,000円)
5人以上

15,000円+4名を超える人数1人増えるごとに500円加算

 
社会保険(健康保険・厚生年金)対象者が1人でも発生した場合に行わなければいけない手続

被保険者人数

(新規適用時の人数)

社会保険の新規適用手続料金(税別)
1人~4人 15,000円 (建設業の場合+15,000円)
5人以上

15,000円+4名を超える人数1人増えるごとに500円加算

 
扶養異動届 手続1回  1,000円加算
年金3号届 手続1回  1,000円加算
その他 外国人関係、70歳以上手続等 応相談

上記料金は原則電子申請で行う場合の料金になります。

※1 建設業については応相談

※2 任意適用事業所(5名未満の個人事業者等)については応相談

※3 電子申請の対応不可の文字があった場合に別途費用が発生する場合があります。

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